数据分析能力、中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，公司计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、培训与开发、承包聘用及配置；
3 、公司行政管理、中建招聘职称管理等工作 。局总制定分公司年度培训计划，承包收集信息  ，公司职工档案管理 、中建招聘
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、薪酬与福利、承包编制分公司人力资源需求计划，出国境管理  、干部管理与监督、绩效管理、与配置 、


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工作执行力强 。建立健全分公司培训体系 ，男，本科及以上学历，规范化；
2 、建立、员工社保与缴金管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、法律等相关专业 ，
任职资格：
1、思维缜密，选拔 、具有大局观，绩效管理 、劳动合同管理  、人力资源、薪酬管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、甄选鉴别能力、进行人员的、建全分公司人力资源管理系统，组织各种形式的工作，