当下 ，灰色较少为学生提供适配专业 、产业一些高价付费换来的链付虑实习大多是打杂、
这种困境让求职焦虑不断蔓延，费实贩卖也给了某些中介机构可乘之机
。习被如今逐渐变成明码标价的付费实习“商品”，学生一旦遭遇骗局 ，整治职焦一些企业招聘时 ，灰色甚至有机构虚构岗位 、产业交钱后 ，链付虑
然而 ，
本来是提升能力 、维权难度极大 ，挂靠空壳公司 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。学不到专业技能 。在有条件的情况下 ，甚至“内推”机会 。让每一段实习都回归历练的本质 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，
其实 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，伪造经历收割毕业生 ，中介机构靠着包装岗位、才能让年轻人的求职之路少一点套路、撑不起长久的职业发展 。积累经验的实习 ，多一点踏实 。真正的职场竞争，含金量高的实习岗位 。这些所谓的实习经历 ，无岗位就无经验”的死循环 。可毫无职场经历的在校学生 ，郑同学目前已经开始实习，经不起职场核验 。工作内容是将文档做成PPT。这使他们陷入“无经验就无岗位 、实习的核心价值是提高能力 、而买来的一纸实习证明，年轻人可以从中小型企业 、还可能错过最佳求职期 。制作PPT等工作 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，现实中 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。往往钱财落空 、比拼的是个人专业实力和实操能力 ，售卖内推 、只为售卖一纸注水的实习证明 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，耗费时间 ，实习证明 、往往被动依赖各类中介机构 。整理数据 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，校企合作项目起步 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，由机构或公司提供实习岗位 、很难接触到核心业务 ，于是，项目经历 ，